Imaginea unui „învingător” diferă de la o persoană la alta. Pentru unii, succesul înseamnă bani și faimă. Pentru alții, înseamnă fericire autentică. Există și oameni pentru care succesul este ceva greu de definit, o stare pe care o simt, dar pe care nu o pot explica exact.
Modul în care fiecare persoană vede succesul este la fel de unic precum amprenta sa.
Potrivit specialistului în psihologie Kendra Cherry, „există multe strategii pentru a avea succes în viață, însă metoda care funcționează cel mai bine depinde de ceea ce înseamnă succesul pentru tine”.
Totuși, înainte să afli dacă vei avea succes, trebuie mai întâi să înțelegi cum arată acest succes pentru tine, la nivel personal. De aceea, este important să fii atent la comportamentele care arată că o persoană are șanse mari să reușească în viață.
Iată 11 comportamente care arată că o persoană va avea mult succes în viață.
Au o etică puternică a muncii
Indiferent ce înseamnă pentru tine ideea de „învingător”, o etică solidă a muncii este importantă. Chiar dacă definiția ta despre succes nu are legătură directă cu realizările profesionale, este important să muncești serios în aproape toate domeniile vieții tale.
O persoană care reușește știe că trebuie să depună efort pentru a construi și a menține relații sănătoase și o viață personală echilibrată.
Într-un studiu publicat în PLOS One, cercetătorii au evidențiat legătura puternică dintre etica muncii și motivația de a lucra. Studiul a analizat 405 angajați din Polonia.
Cercetătorii au concluzionat: „Persoanele care consideră munca un element central al vieții, care o apreciază la un nivel ridicat, inclusiv din punct de vedere moral, și care cred în valoarea muncii depuse cu efort sunt în același timp puternic motivate să desfășoare activități pe care le consideră interesante, ca parte a identității lor. În același timp, aceste persoane sunt convinse că munca trebuie făcută bine și corect.”
Pe scurt, oamenii cu o etică puternică a muncii consideră important atât să facă o muncă pe care o apreciază, cât și să o facă bine. Deși studiul se referă la mediul profesional, ideea se aplică în orice domeniu al vieții.
Poți fi motivat să depui efort și în viața personală, nu doar la serviciu. Important este să fii o persoană care muncește constant și își asumă efortul.
Duc la capăt ceea ce încep
Oamenii care reușesc nu renunță ușor în niciun domeniu al vieții. Ei merg până la capăt și finalizează ceea ce au început. Un exemplu vine din antreprenoriat. Companiile de succes nu sunt construite de persoane care abandonează la primul obstacol sau care își schimbă constant direcția.
Expertul în psihologie Jim Stone a descris fenomenul numit „Spectrul amânării eterne”.
El explică: „Există riscul să nu finalizăm niciun proiect, pentru că suntem mereu gata să abandonăm ceea ce am început atunci când apare o idee aparent mai bună”.
Unul dintre comportamentele care arată că o persoană va avea succes în viață este tocmai capacitatea de a duce lucrurile la capăt.
Dacă vrei să fii o persoană de succes, trebuie să îți asumi responsabilitatea de a finaliza ceea ce ai început.
Renunțarea nu este o opțiune. Alegi conștient să duci la capăt ceea ce ai început și accepți rezultatul, indiferent care va fi acesta.
Muncesc din greu la școală
Este important de clarificat un lucru: succesul nu depinde neapărat de studii superioare sau de note perfecte. Există multe persoane de succes care nu au urmat o facultate. Totuși, școala este locul în care se formează primele obiceiuri legate de muncă și disciplină.
Notele mari nu sunt o condiție obligatorie pentru succes. Nu trebuie să te încadrezi într un tipar impus pentru a fi inteligent sau capabil.
Studentul la medicină Donnis Davis spune: „Se spune că munca învinge talentul atunci când talentul nu muncește. Eu cred că munca învinge mereu talentul, dacă este suficient de susținută”.
Obiceiul de a munci încă din copilărie are un impact puternic în viața de adult. Munca susținută poate depăși talentul natural. Important este să îți cunoști punctele forte și să le dezvolți cât mai devreme.
Gândesc diferit, nu se conformează
Nimeni nu ajunge la succes doar urmând mulțimea. Este nevoie de gândire independentă și de curajul de a încerca lucruri noi. Ideile valoroase nu apar din conformism.
Antreprenorul Timothy Sykes explică: „A gândi diferit înseamnă să fii deschis la soluții și metode alternative pentru a ajunge la rezultatul dorit”.
El îl dă exemplu pe Thomas Edison: dacă ar fi acceptat ideea că lămpile cu gaz sunt suficiente, poate că becul electric nu ar fi fost inventat.
Lumea ar fi rămas, la propriu, într o lumină mult mai slabă.
Adaptarea la așteptările societății nu duce la progres. Persoanele care reușesc își doresc mai mult și sunt dispuse să caute soluții noi, chiar dacă acestea nu sunt evidente pentru ceilalți.
Caută sfaturi de la mentori
Un semn al unei persoane de succes este deschiderea către învățare din experiența altora. Oamenii care reușesc caută mentori și sunt dispuși să primească sfaturi de la cei care au trecut prin situații similare.
Președinta Asociației Americane de Psihologie, Nadine J. Kaslow, afirmă: „Este ideal ca mentorii să te sprijine și să te ajute să înțelegi ce vrei să faci cu viața ta”.
Totuși, mentorii nu apar întâmplător. Profesorul de psihologie W. Brad Johnson explică: „De multe ori, mentoratul depinde de șansă”.
De aceea, găsirea unui mentor presupune implicare. Pentru a avea succes, este important să înveți de la alții și să fii deschis la perspective diferite.
Au integritate
Integritatea și principiile morale solide sunt necesare pentru succes. A fi onest, de încredere și consecvent între ceea ce spui și ceea ce faci reprezintă o trăsătură importantă.
Psihologul Jessica Koehle explică faptul că integritatea poate crește stima de sine.
„Cercetările arată o legătură puternică între integritate, stima de sine și satisfacția în viață. Persoanele care prioritizează valorile interioare au o stimă de sine mai ridicată decât cele care se concentrează pe factori externi”.
Deși integritatea nu este mereu apreciată în mod direct în societate, ea are efecte reale asupra încrederii în sine și a relațiilor cu ceilalți. Aceasta este o calitate necesară pentru succes.
Sunt curioși și învață toată viața
O trăsătură importantă a oamenilor de succes este capacitatea de a învăța continuu, pe tot parcursul vieții. După cum am văzut, educația formală nu este direct legată de succes, decât dacă vorbim despre un tip specific de realizare profesională.
Învățarea nu se oprește însă odată cu școala, ci trebuie să continue permanent și să devină o parte esențială a vieții.
Un studiu publicat în Procedia: Social and Behavioral Sciences arată că învățarea pe tot parcursul vieții nu trebuie percepută ca o obligație dificilă sau plictisitoare, așa cum este uneori școala tradițională. Dimpotrivă, ea poate fi plăcută și adaptată intereselor fiecărei persoane.
Cercetătorii au afirmat: „Lumea din jurul nostru se schimbă într un ritm atât de rapid încât, dacă nu continuăm să ne dezvoltăm, vom rămâne în urmă. Trebuie să ne menținem permanent abilitățile actualizate pentru a avea un avantaj în tot ceea ce facem”.
O persoană de succes înțelege valoarea învățării continue și modul în care aceasta contribuie la viața personală și profesională. Curiozitatea și dorința de a învăța nu ar trebui să se oprească niciodată, indiferent de vârstă sau etapă a vieții.
Îi tratează bine pe ceilalți
Când te gândești la o persoană de succes, s-ar putea să nu asociezi imediat acest lucru cu bunătatea față de ceilalți. Mulți cred că succesul înseamnă să îi depășești pe ceilalți. Unii aleg această cale, însă nu este necesar să tratezi oamenii prost pentru a reuși.
De fapt, bunătatea nu îi ajută doar pe ceilalți, ci și pe tine. Fundația pentru Sănătate Mintală din Marea Britanie arată că bunătatea îmbunătățește starea de bine, reduce stresul și poate contribui chiar la o viață mai lungă.
A fi respectuos și bun nu ar trebui să fie o obligație, ci o alegere conștientă. Este mai valoros să fii bun pur și simplu pentru că alegi acest lucru.
Acceptă critica constructivă și feedbackul
Oamenii de succes nu ajung în vârf ignorând opiniile altora. Dimpotrivă, ei acceptă critica constructivă, unul dintre comportamentele care indică un potențial mare de succes.
Ei înțeleg că feedbackul nu este un atac personal, ci o oportunitate de creștere. De aceea, îl primesc cu deschidere și îl folosesc pentru a se îmbunătăți.
Psihologul organizațional Lisa Steelman subliniază importanța contextului în care este oferit feedbackul.
„Am constatat că liderii care activează într un mediu favorabil feedbackului au o evoluție mult mai bună în timp decât cei din medii ostile”.
Oamenii de succes știu că nu pot evolua singuri. Ei înțeleg valoarea opiniilor externe și le folosesc pentru a deveni mai buni. Fără acest proces, succesul rămâne incomplet.
Au rutine stabile
Rutinele sunt des asociate cu persoanele de succes, fie că este vorba despre rutina de dimineață, de seară sau de lucru. Ele oferă structură și ajută la organizarea eficientă a timpului.
Un studiu publicat în American Journal of Lifestyle Medicine subliniază importanța schimbărilor de stil de viață pe termen lung și a unei perspective de ansamblu. Concentrarea excesivă pe probleme izolate poate crea confuzie și lipsă de direcție.
Rutinele bine stabilite oferă stabilitate și ajută la menținerea focusului pe ceea ce este important. Ele susțin dezvoltarea personală și disciplina, trăsături esențiale ale unei persoane de succes.
Petrec timp de calitate cu cei dragi
Succesul nu înseamnă doar realizări profesionale. Oamenii cu adevărat împliniți înțeleg că viața înseamnă mai mult decât carieră. Echilibrul și fericirea vin și din relațiile apropiate.
Coachul de viață Sherri Gordon explică faptul că timpul de calitate nu înseamnă neapărat cantitate.
„Totul ține de a oferi atenție completă și de a exprima afecțiunea prin prezență reală”.
Timpul petrecut cu cei dragi oferă o pauză necesară de la obiectivele profesionale și reamintește de ce succesul are sens. În multe cazuri, acesta este cel mai simplu mod de a te simți cu adevărat împlinit. Dacă ai oameni care te iubesc, multe alte lucruri devin secundare.
